2016年11月3日下午15点30分，材料科学与工程学院在F109召开了就业工作会议，会议由院党委副书记袁宁主持，院长罗军明，党委书记季俊峰出席会议，各系主任、系党支部书记、毕业班班主任、毕业班辅导员等参加会议。

院领导介绍毕业班学生就业情况

    党委副书记袁宁介绍了学院2016届毕业生的就业、升学情况，升学率、就业率在学校分列第1、第4名，并通告了最近走访2017届毕业生宿舍的情况，同学们大多在非常积极找工作、复习考研课程等，宿舍卫生也较好。目前，2017届毕业生的就业形势严峻，就业单位多关注学生在校的成绩：学业排名、奖学金证书、专业资格证、全国大学生四级证、全国计算机二级证、各类竞赛的获奖证书等，为了更好的推介学生到合适的企业工作，作为毕业班的班主任、辅导员要多做就业指导工作，经常关心毕业生的生活和学习，帮助他们顺利毕业和成功就业。

    党委书记季俊峰，首先肯定了学院2016届毕业生就业工作取得的成绩，对所有为学生们顺利毕业、成功就业而付出辛劳的领导、老师、班主任、辅导员表示感谢，在2017届毕业生的工作中，希望大家齐心协力，加强就业政策宣传，鼓励学生到基层、到西部、到祖国最需要的地方去工作，作为服务国防的高等学府，鼓励同学们应征入伍，建功军营；多提供毕业生所学专业的咨询，加深对专业发展方向的认知；加强对学生就业技巧的指导，提高毕业生就业能力。

    院长罗军明，对与会的领导和老师表示了感谢。他强调，学院一贯重视毕业生就业工作，且就业工作成绩一直在全校名列前茅，同时，他也指出了就业工作中存在的突出问题。他希望老师们，尤其是毕业班的班主任、辅导员，要经常到学生宿舍关心学生的生活；到招聘现场对学生进行就业推荐；挖掘校友资源，实行就业工作走出去引进来的策略，切实帮助毕业生就业。学院为鼓励就业工作的开展，也制定了相关激励措施，对在就业工作中表现优秀的个人、系部进行物质奖励。罗院长盼望大家继续努力，争取为学院的人才培养成效多做贡献。

    与会的老师就2017届毕业生的学位授予条件、毕业生校外毕设对毕业生的影响、毕业生创业扶持政策、企业来学院开专场招聘会等政策等进行了讨论。

    据悉，材料学院将采取多种渠道对正在求职的学生进行相关的技能培训，切实提高毕业生在应聘中的实力。为提高就业推荐的针对性，学院将对未就业同学进行问卷调查，针对性的给毕业生做好就业咨询和指导工作。