7月28日，为深入贯彻江西省《关于促进实体经济高质量发展的若干措施》和落实省会引领战略推进南昌实体经济高质量发展大会精神，紧扣南昌市关于破解企业科创资源不足、产业配套不全、人才供给失衡等核心堵点难点的工作部署，我校党委常委、副校长陈玉华率队赴杭萧钢构（江西）有限公司开展专项调研并座谈，以“政策对接—需求摸排—项目落地”的全链条服务模式，扎实推进学校“一院一企”精准对接工作落地见效。学院副院长姜丽红及相关科研团队陪同。

调研期间，团队坚持问题导向，深入生产车间一线摸排企业技术瓶颈、生产堵点及产线智能化改造的关键环节，与企业生产管理负责人、一线技术骨干、车间班组长开展面对面深度交流。

座谈会上，杭萧钢构（江西）有限公司总经理吴华英表示，企业在生产线智能化升级与高端钢构件生产的质量管控等方面存在自主研发能力与专业人才短板，亟须借助高校科研优势建立长效合作机制。陈玉华围绕智能车间改造升级、关键工艺攻关、产业人才培养三大方向提出合作路径，强调要发挥学院科研优势，对标江西省“2030先锋工程”、南昌市“1030攻坚行动”，探索联合申报科技计划项目，推动科研成果在企业生产一线的转化。随后，学院相关科研团队立足企业技术难点，达成多项合作意向。

据悉，杭萧钢构（江西）有限公司是国家高新技术企业、江西省专精特新中小企业，建有市级企业技术中心，并获评“2022年度南昌市优秀企业”。此次调研是我院落实“一院一企”对接机制的重要举措。下一步，学院将细化合作清单、明确时间节点，持续推动科研成果转化、人才培养和平台共建等合作事项走深走实，实现“科教资源下沉、产业动能上升”的双向赋能，为省会产业发展贡献高校力量。（一审：袁源平    二审：程璐    三审：马明辉）