为助力毕业生高质量充分就业，5月14日下午，学院在M栋601会议室召开2026届毕业生春季就业工作推进会。学院党委书记马明辉出席会议并讲话，学院党委副书记兼副院长程璐主持会议，学院各系部主任、2026届毕业班辅导员和班主任参加会议。

会上，程璐对照学校的任务指标，详细通报了各班级当前的就业率、升学率及总体落实情况，重点分析了未就业毕业生的底数分布与主要困难。随后各班班主任依次汇报了所带班级未落实去向毕业生的具体情况，包括考研二战、求职中、无求职意愿等类别，并围绕下一步“一人一策”帮扶计划、岗位精准推送、家校沟通等重点工作进行了交流分享。

最后，马明辉在会上提出三点要求，一是要认清严峻形势，增强紧迫感。材料学院学生体量较大，当前就业形势严峻，五月是毕业生离校前的最后“黄金窗口期”，全院上下必须齐心协力打好就业工作的攻坚战；二是要聚焦重点难点，提升精准度。针对考研失利、考公未过及重点群体学生，要建立动态台账，落实“一生一策”，摒弃“大水漫灌”式的信息转发，转为“精准滴灌”式的岗位推送；三要压实工作责任，确保实效性。辅导员、班主任和指导老师要下沉到班级、寝室，打通就业服务的“最后一公里”，确保2026届毕业生实现更高质量、更充分就业。（撰稿：王瑞芬   一审：袁源平   二审：程璐   三审：马明辉）