4月28日上午，学院在F122召开2024届毕业生春季第二次就业工作推进会。学院党委书记江凡、党委副书记兼副院长肖伟涛出席会议。学院各系教工党支部书记、毕业班班主任及辅导员参加会议。

会上，毕业班辅导员甘雯晴、陈天分别就所带班级就业和升学情况做了汇报。肖伟涛传达了江西省和学校毕业生就业工作会议的主要精神，并对进一步抓好就业工作进行了具体部署安排。

最后，江凡肯定了学院前期就业工作的进展，并对接下来的就业工作提出“三有”要求。一是要有针对性，辅导员要详细做好毕业生就业数据统计工作，班主任要认真倾听本班学生对个人发展的需求，共同梳理好未落实去向毕业生的基本信息、在校表现、就业意向、未就业原因等内容，配合各系部进一步细化就业工作方案，分类施策，精准帮扶，把毕业生就业作为解决师生急难愁盼问题抓实、抓好；二是要有方法，要坚持“引进来、走出去”，有效开展访企拓岗行动，举办小而精、专而优的专场招聘会，针对“不就业”、“慢就业”等学生，在加强学生教育引导工作的同时，要主动对接学生家长，充分发挥家校联动、协同育人机制的作用；三是要有温度，就业是一项系统工程，各系部要加强责任感和紧迫感，针对专业人才培养特点，统筹规划好专业人才培养方案，借助新生入学教育、专业教育和职业生涯规划教育等安排，充分发挥各专业校友的传帮带辐射作用，从学生一入校就抓好就业指导和关心关怀工作，帮助学生尽早树立正确的就业观、择业观和奋斗观。

江凡强调，5、6月份是毕业生就业工作的攻坚期，各系教工党支部书记、毕业班班主任和辅导员要提高政治站位，认清新形势和新挑战，把做好毕业生就业工作作为教师育人职责的具体体现，进一步坚定信心、攻坚克难，帮助毕业生更高质量、更加充分的就业。