全院各班级：

为进一步加强和规范学生干部队伍建设，推动学院学生工作继续提升，经学院学工办、团委、学生会研究，并报请党委同意，决定于近期开展学生干部竞聘选拔工作，具体通知如下：

一、领导机构

成立南昌航空大学材料科学与工程学院学生干部竞聘选拔工作领导小组。由学院党委副书记兼副院长肖伟涛担任组长，学院学工办主任李政纲、学院团委书记彭颂担任副组长，成员为班工委、团委学生会主要干部。

二、竞聘条件

1.材料科学与工程学院19、20级全日制本科生；

2.政治素质过硬，原则上无重修无处分；

3.作风正派，为人正直，责任心强，对学生工作充满热情，具有一定学生工作经验和发展潜力；

4.班委、团干等有相关学生干部工作经验者优先。

三、竞聘职位

（一）团委

1.团委副书记（2-3名）；

2.团委组织部、宣传部、科技创新部、青年志愿者中心等部门主要负责人（1名）；

3.团委组织部、宣传部、科技创新部、青年志愿者中心等部门负责人（1-3名）；

（二）学生会

1.主席团成员（2-3名）；

2.学生会办公室、权益保障部、自律部等部门主要负责人（1名）；

3.学生会办公室、权益保障部、自律部等部门负责人（1-3名）；

（三）学生发展中心

1.学生发展中心学习指导与素质拓展部、体育部、艺术团等部门主要负责人（1名）；

2.学生发展中心学习指导与素质拓展部、体育部、艺术团等部门负责人（1-2名）；

（四）学生班工委

1.班工委主任（1名）、副主任（1-3名）；

2.班工委教官发展部、班级管理部、班风建设部、班情信息部等部门主要负责人（1名）；

3.班工委教官发展部、班级管理部、班风建设部、班情信息部等部门负责人（2-3名）；

（五）新媒体中心

1.主编（1名）；

2.副主编（3名）；

3.编辑（若干名）；

四、进度安排

（一）报名

凡有意参与竞聘者，通过自我推荐或组织推荐方式进行报名。申报者应填写《材料科学与工程学院学生干部竞聘报名表》（见附表2），并提交竞聘材料，于6月10日18:00前交到F栋116室（学生会团委新媒体中心）、F栋114（班工委）。

（二）初审

由各学生组织对报名人员进行资格审查，并组成学生干部竞聘选拔评议团，对竞聘材料进行打分。

（三）面试

对经过资格审查人员，按照评议团评分进行排序，以一定比例确定进入面试名单。地点、地点另行通知。

（四）笔试

各组织根据工作安排，自行确定笔试时间、地点、参加人员和评委；因工作需要，可不举行笔试环节。

（五）走访

各组织要对通过笔试、面试人员所在班级、寝室进行走访，充分征求其班主任、辅导员意见，核实相关情况，开展民主评议，并在此基础上提出拟任名单。

（六）审议

各组织将拟任名单提交学工办讨论，并报党委分管领导同意。

（七）公示

各组织分别对拟任用人员进行公示。

（八）任命

经公示无异议后，各组织按照相关程序正式发文聘任。

附件：1.材料科学与工程学院学生干部岗位要求

2.材料科学与工程学院学生干部竞聘报名表

材料科学与工程学院    

2022年6月3日

附件1：

材料科学与工程学院学生干部岗位职责

一、团委副书记、学生会主席团成员

配合团委书记进行团委工作，负责思想引领、组织建设、活动宣传、科技创新、学术竞赛、服务青年、引导团委学生会工作；全局负责学生会各项工作，掌握各部的运作情况、指导学生会相应部门所承办的活动。

二、团委（学生发展中心）、学生会部门

组织部：负责材料学院全体干部考核，团支部建设。

宣传部：负责团的宣传教育工作和团员青年的思想引领。

科技创新部：负责材料学院科技型比赛工作，校与院的对接。

青年志愿者中心：负责材料学院青年志愿的具体工作及活动。

办公室：负责学院各项通知的整理及传达，物品管理、经费账目的记录及上报。

权益保障部：负责材料学院学生权益保障青年之声团员交流平台建设等各项工作。

自律部：负责材料学院学生的纪律工作。

学习指导与素质拓展部：负责材料学院学习类活动的举办以及辩论赛的协调。

体育部：负责筹划并举办材料学院各项体育活动。

艺术团：负责筹划并举办材料学院各项文艺活动。

三、班工委主任、副主任

负责班工委所有部门的干部考核，部门建设工作。

四、班工委部门

教官发展部：负责新生的班级管理的一系列工作，新生军训，教官预选及考核等。

班级管理部：负责班工委各部门干部考核，学院所有班级干部的考核管理工作。

班风建设部：负责学院学院班级的班级班风、学风建设工作，学院优秀学生宣传工作等。

班情信息部：负责学院的“三金”、社会奖助学金文件材料审核工作、学院勤工助学工作。

五、新媒体中心主编、副主编

负责学院网络思想政治教育开展，微信公众号运营，协助开展好其他新闻宣传工作。